社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理 。 經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為?！彼哉f“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。
立即咨詢幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
人力資源公司、派遣公司所開具的發票可以為企業合理避稅。
對駐陜辦事處的員工，可以更好、更快地享受社保政策，體現公司管理的人性化，激勵員工積極性。
對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，享受國家的社會保障。
社會保險各險種的開戶/增員、減員；社保關系轉移；社會保險的補繳
醫療申報報銷及異地就醫手續辦理；工傷、失業生育保險及退休金的申報申領手續；養老、醫保手冊及醫療卡辦領住房公積金服務住房公積金繳納、轉移、支取手續；
當地社保政策的及時反饋、遞送員工社保問題咨詢、解答，開具所需相關證明社保臺賬核查、費用結算并及時提供 繳交證明；代合作客戶通過社會保險各項年檢；為合作客戶和合作客戶員工提供各項證明；
400-055-6606
17719502693
初步了解雙方意向確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明
依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
根據不同用人單位個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案
代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
明確雙方權利、義務，分清法律責任依法簽訂《社保代理委托服務協議》
收集被代理人公司的資料、信息并加以整理
實施提供服務： 進入社保辦理流程
網址：http://www.sychuangpu.com
郵箱：kefu@yan10.cn
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